| 25.08.2022 10:12 |
(Üye)
|
Soru : İYİ GÜNLER DİLİYORUM..
31/07/2022- 06/08/2022 TARİHLERİNDE İSTİRİHATLİ OLAN ÇALIŞANIN TEMMUZ/22 MUH-SGK BİLDİRİMİ NASIL OLMALI TEMMUZ 30 GÜN ÇALIŞMIŞ GÖZÜKÜYOR. EKSİK GÜN NEDENİ VE EKSİK NEDENİ YAZMIYORUM. DOĞRU MU ?
" İSTİRAH SÜRESİNDE ÇALIŞMAMIŞTIR.". NE YAZILMALI EVET Mİ HAYIR
Cevap : Bildirimin, http://www.sgk.gov.tr internet adresinde “İŞVEREN” menüsü, “Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi”, “Kullanıcı Şifre Ekranı”, Çalışılmadığına Dair Bildirim İşlemleri”, “Giriş” bölümünde yer alan bilgiler
kaydedilmek suretiyle işverenler tarafından sigortalıların hak ettikleri istirahat süresinin bitim tarihinin içinde bulunduğu aya ait aylık prim hizmet belgesinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin verileceği son gün mesai bitimine kadar elektronik ortamda Kuruma gönderilmesi zorunlu hale getirilmiştir. Aylık prim hizmet belgesinde/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde eksik gün nedeni olarak geçen 01 kodu ile (istirahat) bildirilen sigortalılar için bu bildirim çalışılmadığına dair bildirim yerine geçmektedir
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
