| 21.09.2022 09:10 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba
Soru 1 : Teknoparkta 30 gün çalışan personel 5746 sayılı yasa kapsamında tam ay ücretinden ssk ve gelir vergisi teşviğinden faydalanır. Bu personel aynı zamanda 17103 ve 6111 sayılı ssk teşviklerinden de yararlanabilmektedir. Bu durumda işveren olarak aylık prim hizmet bildirgesinde argede geçen 30 gün için sadece gelir vergisi 5746 sayılı yasayı uygulayıp ssk teşviğinde 30 günün tamamı için daha avantajlı olan 17103 veya 6111 sayılı yasa maddesini seçerek aylık prim bildirgesini hesaplayabilir miyiz.?
Soru 2: 1.sorudaki personel tam ay yerine örneğin 10 günlük teknoparkta arge biriminde çalışmıştır. Bu durumda 10 günlük puantajı 5746 sayılı yasadan (hem gv hem ssk) Kalan 20 günü 6111 veya 17103 sayılı yasadan bordro hesaplayıp primini onaylayabilir miyim?
Saygılar
Cevap : 1 evet 5746 dışında kalan süreler için diğer teşviklerin bir tanesinden daha yararlanma hakkınız bulunmaktadır.
2.Kısmi çalışanlar içinde aynı tam gün çalışan uygulamasını emsal olarak uygulayabilirsiniz.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
