| 29.09.2022 14:18 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba Sayın Danışmanım,
Part time ayda 15 gün çalışan işçi işten ayrılıyor ve 1 yılı doldurduğu için yıllık izin hakkı kazanıyor yıllık iznini kullanmadığı için para olarak alacak, fakat yıllık izin parasını 14 gün üzerinden mi alır çalıştığı güne oranladığımızda 14/2= 7 gün üzerinden mi alır? Yardımınızı talep ediyorum. Teşekkürler.
Cevap : Yıllık izni hafta içinde çalışma günlerine denk gelen günler üzerinden hesaplanarak kullanması gerekmektedir.
Yönetmelikte; Kısmi süreli ya da çağrı üzerine iş sözleşmesiyle çalışanlar iş sözleşmeleri devam ettiği sürece her yıl
için hak ettikleri izinlerini, bir sonraki yıl izin süresi içerisine isabet eden kısmi süreli iş günlerinde çalışmayarak kullanırlar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
