29.09.2022 14:08 |
(Üye)
|
Soru : Merhabalar, iş sözleşmesini imzalamış ancak işe hiç başlamamış - işe gelmemiş bir işçinin iş sözleşmesi hangi kod kullanılarak feshedilebilir? Yoksa fesih yapmadan dilekçe ile işe giriş bildirgesinin mi iptal edilmesi gerekir?
Cevap : İşe giriş bildirgesi verildiği halde işe başlamayan kişiler için yapılması gereken ilk işlem işe giriş bildirgesinin iptal edilmesidir.
|