| 12.10.2022 14:04 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba, bir sorum olacaktı; mükelleflerimden birinin iş yerine rusya uyruklu işçi girişi yaptım. çalışma izni alınmış işçinin o konuda sorun yok. işe giriş kodu 12.u.arası anlaşma olmayan yabancı uyruklu sgk olarak yaptım.rusya ile Türkiyenın sgk anlaşması olmadığından başka dikkat etmem gereken husus var mı? bildirgeden kanun olarak neyi seçmeliyim 5510 genelde kullanıyoruz.
Cevap : 6111 sayılı Kanun teşvik açısından Türk veya yabancı uyruklular açısından bir ayrıma gitmediğinden, belirtilen şartları sağlayan yabancı uyruklu kişiler aynı zamanda ortalama sayısına da ilave ise işveren teşvikten yararlanır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
