| 19.10.2022 14:00 |
(Üye)
|
Soru : merhaba, çalışan personel işten çıkıyor 15.000 tl kıdem tazminatı var, işveren bu kişiye 50.000 tl vermek istiyor. 50.000 tl nin işveren yanlızca 15.000 tl yi mi gider yazabilir. 50.000 tl yi ücret bordrosuna ilave ederecek vergisini ödeyecek. yani 15.000 gider, kalanı k.k.e.g mi olur. tşk
Cevap : Kıdem tazminatı kadarlık kısmı için GV hesaplanmaz.Fazla ödeme ücret olarak vergilendirilrek gider yazılabilir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
