| 11.11.2022 10:43 |
(Üye)
|
Soru : merhaba.
şirketimizde üniversite stajyeri çalıştırıyoruz.
haftanın 3 günü çalışıyor ve geldiği günlerde de günlük toplam 5 saat çalışıyor.
stajyer maaşları asgari ücretin % 30 oranında ödenmesi gerekiyor.
haftada 15 saat çalışan stajyeri kısmi süreli çalışma kabul edip yarım ücret ödemek mevzuata uygun mudur ?
Cevap : Eğitim yaptığı kurumun zorunlu staj şartı dışında, yüksekokulda öğrenimi devam eden bir öğrenciyi stajyer sıfatıyla çalıştıran işveren diğer çalışanlar gibi sigortalı sayacak ve aynı prim oranları üzerinden kuruma bildireceklerdir
Bu çalışma süresi ve bu ücrete esas ücret üzerinden kısmi de olabilmektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
