Danışmanlık Birimi

Tarih Gönderen
 13.12.2022 12:35 (Üye) Soru : İyi günler, bir firmamız işten çıkan çalışanına kıdem tazminatı vermek istiyor. Çalışanın kıdem süresi 10 aydır. Bu şekilde işveren kendi isteği üzerine kıdem tazminatı verebilirmi yoksa 1 yılı doldurmadığı için kıdem tazminatı sözkonusu olmaz mı, bu konuda bilgi alabilirmiyiz. İyi çalışmalar.

Cevap : Bu kıdem tazminatı değil ücrettir ve spek kazanca tabidir.
 
 
 

İSMMMO Hakkında

Geleceğe yönelik projeleriyle, üyelerinin gelişimini sağlayan; Şeffaflığı, denetimi, yeniliği savunan ve çevre sorunlarına duyarlı; Toplumumuzun aydınlatılmasına, akademik, mesleki kamuoyuyla güçlü işbirliği yaparak ekonomik kalkınmaya katkı sunan, lider kurum olmaktır.