13.12.2022 12:35 |
(Üye)
|
Soru : İyi günler, bir firmamız işten çıkan çalışanına kıdem tazminatı vermek istiyor. Çalışanın kıdem süresi 10 aydır. Bu şekilde işveren kendi isteği üzerine kıdem tazminatı verebilirmi yoksa 1 yılı doldurmadığı için kıdem tazminatı sözkonusu olmaz mı, bu konuda bilgi alabilirmiyiz. İyi çalışmalar.
Cevap : Bu kıdem tazminatı değil ücrettir ve spek kazanca tabidir.
|