| 20.12.2022 10:21 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba, teşviklerle ilgili öğrenmek istediğim bir konu var. 4447/10.maddeden faydalanan (6111 teşvik) personel, A işyerinde çalışmaktayken bir süre sonra B işyerinde de ekstra çalıştığı takdirde, A işyerinde faydalanmış olduğu teşvik durumu ne olur, iki işyerinde çalıştığı sürelerde ya da sonrasında yersiz yararlanma ve teşvik iptali sözkonusu olur mu?
Bilgi vermenizi arz ederim
İyi çalışmalar
Cevap : Teşviklerden dosya bazında yaralanma ve değerlendirme yapılır. Kişinin farklı işyerinde çalışması çalışmakta olduğu işyerindeki teşvik ile ilişkilendirilmemektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
