| 30.01.2023 14:30 |
(Üye)
|
Soru : Sayın Danışmanım;
Müşterilerimden bir tanesinin çalışanı eşinin görev yeri değişimi dolaysıyla 11
senedir çalıştığı iş yerinden Kıdem Tazminatını talep etmektedir.
İş veren kendi isteği ile ayrılmak istediği için Kıdem tazminatını ödemek istememektedir.
İşçinin Kıdem Tazminatı hakkı varmıdır. Konuyla ilgili yardımlarınızı rica ederim.
Vereceğiniz cevap için şimdiden teşekkürlerimi sunarım.
Cevap : Çalışmış olduğu işyeri il sınırları dışında bir başka ile adres değişikliği yapmış yada işçinin çalıştığı görev yeri değişikliği iş dışında ise kıdeme hak kazanır.
İşyeri görev yeri değişikliği de iş sözleşmesinde esaslı değişiklik olup kişinin kıdem tazminatına hak kazanacağı bir nedendir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
