| 13.02.2023 13:22 |
(Üye)
|
Soru : Üstadım, Merkezi istanbulda olan mükellefim, İskenderunda İnşaat taşeronu olarak faaliyet göstermektedir. Deprem dolayısıyla iş tamamen durduruldu. fakat 52 kayıtlı işçi mevcut bunların çıkışlarını yapmanın bir mahzuru var mı?
Cevap : Süresi ister belirli olsun isterse belirsiz olsun, iş sözleşmesinin derhal sona
erdirilmesi gereği ortaya çıktığında bildirim süresi de beklenmeksizin hizmet
ilişkisi sona erdirilebilinir. Bu haklı nedenlerden biri de işçinin işyerinde bir
haftadan fazla süreyle çalışmaktan alıkoyan “zorlayıcı bir sebebin” olması
durumudur. İşçinin çalıştığı işyerinde bir haftadan fazla süre ile işin durmasını
gerektirecek zorlayıcı sebeplerin ortaya çıkması halinde iş akdini fesih eden
işçinin kıdem tazminatından yararlanma olanağı bulunmakta, ihbar tazminatı
ödememektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
