| 13.02.2023 10:51 |
(Üye)
|
Soru : SAYIN DANIŞMANIM MERHABALAR,
1- MÜŞTERİMİN 11 YILLIK ÇALIŞANI İŞTEN ÇIKARILACAK, İŞVEREN TARAFINDAN FESH EDİLECEKTİR.
1- 115000 TL LİK KIDEM TAZMİNATININ ÖDENMESİ ÇIKIŞTAN 1 AY SONRASINDA BANKADAN İŞÇİNİN İBANINA YAPILACAKTIR.
YASAL OLARAK HAKKI VAR MIDIR ?
2-BU KIDEM TAZMİNATI İLE İLGİLİ ÖDEMEYİ ÖDEME TARİHİNDE NASIL KAYITLARA ALABİLİRİZ?
3- GİDER OLARAK YANSITMAK İSTEMİYORUZ.. ÇIKIŞ TARİHİNE KARŞILIK AYIRIP ÖDEME TARİHİNDE KANUNEN KABUL EDİLMEYEN GİDER OLARAK ATABİLİR MİYİZ. ? SAYGILARIMLA,
Cevap : 1-KIDEM TAZMİNATININ ÖDENMESİ İÇİN BELİRLENMİŞ BİR SÜRE YOKTUR. İŞÇİ İLE İŞVERENİN ANLAŞMASI İLE BELİRLENEN SÜREDE ÖDEME YAPILIR.
2-ÖDEME YAPILDIĞI ZAMAN 700 LÜ HESPLAR BORÇLANDIRILARAK KATIT YAPILIR.
3-KKEG OLARAK YAZILABİLİR.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
