| 16.02.2023 10:04 |
(Üye)
|
Soru : 1.Doğum İzni biten personel, ücretsiz izine gönderiliyor 6 ay ücretsiz izin süresi dolduktan sonra işveren tarafından fesih ediliyor. Personel
Doğum izini ve Ücretsiz izinde SGK PEK tutar yatmadığı için İŞSİZLİK maaşına başvurabilir mi?
Cevap : İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Koşulları
Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,
Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak,
Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,
Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak,
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
