| 27.02.2023 09:06 |
(Üye)
|
Soru : Sayın ilgili aşağıdaki sorumu SGK , GV. D.V. yönünden cevaplamanızı rica ediyorum.
İşveren tarafından işçi adına 8 taksit ile yıllık Tamamlayıcı Sağlık Sigortası yapılması durumunda;
Poliçe 365 gün üzerinden mi hesaplanmalı .
Poliçe tutarı /365 *28 gün = şubat ayı için ödenen ilave ücret şeklinde mi olmalı. Yoksa taksit şeklinde mi olmalı.
SGK kanunu 80.madde de sağlık sigortası sigortalı için asgari ücretin %30 unu geçmeyen diyor. Çocuk ve eş için bir ifade yazmıyor. Çocuk ve eş için ödenen ücretler SGK PEK e dahil mi edilecek.
Sigortalının kendisi eşi çocukları için poliçe tutarı için 8 taksit ile ödeme yapılıyor.
şubat ayında ödenen taksit tutar için GV.63 e göre GV.Tutarından indirim mi yazacağız. Yoksa gün bazlımı bir indirim uygulayacağız.
18 den büyük okumayan çocukların durumu nedir.
Damga Vergisi kesintisi yapılıp yapılmaması durumu nedir.
Cevap : İşveren tarafında çalışana yapılan sağlık sigorta prim; Brüt maaşa eklenir. Bordroda hesaplanan GV matrahından GVK 63/3. maddedeki oran ve koşullar da indirim yapılır. Hesaplamanın gün ay ayrıntısı olmaz. Aylık maaş a göre hesaplama yapılır. Bordroya eklenen brüt tutar üzerinden DV hesaplanır.
Sorunuzun SGK ile ilgili bölümü için “Sosyal Güvenlik Mevzuatı Danışmanı “ kutusunu işaretleyerek yeniden gönderiniz.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
