| 02.03.2023 18:45 |
(Üye)
|
Soru : belirli süreli iş sözlşemesi imzalanan sözlşemeye süre bitmeden ayrılmak istyen yada işevren tarfaından çıkarılmak istenirse.
işçi ve işveren her iki duurm için sözleşm bitmeden sonlandırmak isterse işveren a.ısından kdıem ihbar ödeme durumud doğarmı.
işçi bırkaırsa işevrene bişey ödemek zorunda klırmı.
işçi sözlşem süresi boyunca ücretleri isteyebilirmi.
Cevap : Önele uymayan taraf ihbar tazminatı ödemek durumundadır
işçinin çalışma süresi 1 yılı aşmış ve işçi kıdem tazminatını almaya engel yasal bir durumu yok ise kıdem tazminatını almaya hak kazanır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
