| 11.03.2023 18:47 |
(Üye)
|
Soru : Sorum. EYT kapsamında iş akti fesh edilen Emeklilik kodundan çıkışı yapılan İşçi İçin İşveren Tavan Kıdem Tazminatını aşan bir ödeme yapmak istemektedir. Sorum. Tavanı aşan bu Tutar Örneğin 11/03/2023 Tarihinde İş aktini fesh ettik diyelim,
Kıdem Tazminatı 20 Yıl*19.982,83=399.656,60 Damga 3.033,39=396.623,21 Ancak İşveren Tavanı aşan bir Ödeme Örneğin 500.000 TL Ödeme yapmak isterse 100.343,40 TL Bir Fazla için İzlenecek Yol nedir. Personel EYT tekrardan SGDP giriş yapılacaktır. Eğer Mart ayına ait Prim Bildirgesi zamanına kadar bir ödeme yapılmazsa Ödeme SGDP olduğu dönemde yapılırsa Fazlaya ait ödeme için Sigorta Primi O dönemde kesilmesi olurmu Fazla 100.343,40 TL Prim olarak yazılarak SGK ve Gelir Damga Vergisi Kesilmesi gerekirmi SGK Tavanın aştığından 2 Ay Takip edilerek SGK kesilmesi gerekirmi.
Cevap : Yapılan ödeme KIdem tazninatı tavanını aşıyor ise tavanı aşan kısmın gelir vergisine tabi tutulması şartıyla ödeme yapabilir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
