| 11.03.2023 18:33 |
(Üye)
|
Soru : merhaba üstadlarım.Deprem bölgesinde özel okul olan mükellefimizin.Devamsızlık isteğe bağlı hale geldiği için işleri yüzde 50 civarı düşüşe geçti.kısa çalışma ve nakdi ücrete başvuru yapacağız.
Deprem bölgesi için çıkarılan kısa çalışma ve nakti ücret için personel onayı gerekiyormu?
bu personllerin öğretmen olması ayrı bir prosedür gerekirmi?
tşk ederim
Cevap : Genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılması veya süreklilik koşulu aranmaksızın işyerinde faaliyetin tamamen veya kısmen en az dört hafta süreyle durdurulması hallerinde, işyerinde üç ayı aşmamak üzere sigortalılara çalışamadıkları dönem için gelir desteği sağlayan bir uygulamadır.
İşverenler; kısa çalışma başvurularını e-Devlet üzerinden yapabilirler.
Kısa çalışma başvuruları, işçiler adına işverenler tarafından yapılır. İşçiler kısa çalışma talebinde bulunamaz. KÇÖ de işçinin rızası aranmaz.
Depremin yaşandığı 6 Şubat tarihi itibariyle iş akdi bulunan, deprem tarihi ve sonrasında depremin etkilerinden kaynaklı işyerinin kapanması sebebiyle iş sözleşmesi sona eren ve işsizlik ödeneğinden yararlanamayan çalışanlara nakdi ücret desteği sağlanacak. Ayrıca işverenin kısa çalışma başvurusunda bulunmasına rağmen gerekli prim şartlarını taşımaması nedeniyle kısa çalışma ödeneğinden yararlanamayan çalışanlar da nakdi ücret desteğinden yararlanabilecekler. Söz konusu ödemeler için başvurular e-Devlet aracılığıyla yapılabilecektir. Buradada başvuru işverence yapılacak olup şartlarda bellidir. KÇÖ ve NUD yararlanma şartları arasında işçi onayı bulunmamaktadır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
