| 17.03.2023 11:08 |
(Üye)
|
Soru : 26/03/2020 tarihinde kısa çalışma ödeneği bağlanması sebebi ile başvuruda bulunduk 31/03/2020 tarihinde işten çıkartma yasağı bulunmaması nedeni ile 04 kodu ile işten çıkış verdik. İşkur bize kısa çalışmaya başvuru yaptıgınız donemde 04 kodu işten çıkış veremezsiniz hatalı işlem yapmıssınız diye geri dönüşte bulundu işten çıkartma yasağı resmı gazetede yayınlanma ve yürürlülük tarihi 17/04/2020 böyle bir talepte bulunabilirmi cevabınız için teşekkürler.
Cevap : 26 Mart 2020 tarihli ve 31080 sayılı mükerrer Resmi Gazetede yayınlanan 7226 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un 41. maddesi ile 4447 sayılı Kanun’ da birtakım geçici düzenlemeler yapılmıştır. Aynı düzenleme ile kısa çalışmaya başvuran işyerinde kısa çalışma uygulanan dönemde işveren tarafından işçi çıkartılmaması gerektiği belirtilmiştir. Burada amaç istihdamın korunması ve devam ettirilmesidir. Ancak düzenlemede 4857 sayılı İş Kanunun 25. maddesinin birinci fıkrasının (II) numaralı bendinde yer alan sebeplerle işçi çıkarma saklı tutulmuştur. Yani işveren işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışlarına tahammül etmek zorunda değildir; derhal ve tazminatsız fesih hakkını kısa çalışma ödeneğinden faydalanılan dönemde de kullanabilecektir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
