| 17.03.2023 13:16 |
(Üye)
|
Soru : merhaba net cevap almak için birdaha soruyorum şimdiden teşekkürler.işiler 16 nakil kodu ile aynı işverene ait işyerlerinde ay içerisinde dönüşümlü olarak aynı işverenin maaşlı işçisi olarak çalışmakta.16 nakil kodu ile giriş çıkışyapıldığı iin 31 çeken aylar 28 çeken aylar sgk bildirgeleri yapılırken 31 gün ve şubat ayı için 28 gün olarak sgk bildirgeleri onaylanmaktadır.sgk mezuatında işçi sürekli çalışan ise firmada hey ay 30 gün kabul edilmekte rapor vs yok ise şimdi burda 16 nakil kodu ile işverenin işçisi için sgkya yapması gereken aylık bildirim günleri ne olmalı teşekkürler
Cevap : Bu konuya 2020/20 sayılı SGK İşveren İşlemleri Genelgesinde yer verilerek, şubat ayı nakil işlemleri için ayrı bir düzenleme getirilmiştir
İş yerinin veya sigortalının nakli nedeniyle şubat ayında aynı işveren tarafından, bir işçi iki ayrı iş yerinde SGK’ya bildirilecekse, nakil öncesi ve nakil sonrası sürelerdeki prim gün sayısının 30 güne tamamlanması gerekiyor. Bunun için eski iş yerinde yer alan prim gün sayısına Şubat ayının 29 çektiği yıllara ilişkin 1 gün, 28 çektiği yıllarda 2 gün ilave edilecek olup e-Bildirge sisteminde işten ayrılış tarihi seçilmeksizin arta kalan günler için “13 – DİĞER” kodu ile eksik gün bildirimi yapılması gerekiyor. Ancak, 28 çeken yıllardaki şubat ayları için, ayın 26’sı ile 27’sinde eski iş yerinden nakil çıkışı olduysa, ilave 2 gün eski iş yerine eklenemeyeceğinden yeni iş yerindeki prim gün sayısına eklemeli ve e-Bildirge sisteminde işe giriş tarihi seçilmeksizin arda kalan günler için “13 – DİĞER” kodu ile eksik gün bildirilmesi gerekiyor.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
