| 23.03.2023 10:37 |
(Üye)
|
Soru : Sayın İlgili,
çalışanlardan biri EYT li olduğu için 08 koduyla SGK Çıkışı yaptık, çalışmaya devam edecek, SGDP li olarak SGK İşe Giriş bild. vermeye çalıştığımızda "Sürekli İşgöremezlik geliri alan kişiler SGDP ye tabi çalışamazlar uyarısı verdi. İşe Giriş bildirgesini nasıl/normal çalışan gibi mi vermeliyiz ? Şirketin/Çalışanın SGK da.. yapması gereken işlem var mı ?
Teşekkürler
Cevap : Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 41/5 fıkrasında ise sigortalının sürekli iş göremezlik gelirinin, yapılan kontrol muayenesi sonucu sürekli iş göremezlik durumunun kalktığının anlaşılması hâlinde, yeni durumuna esas tutulan raporun tarihini takip eden ödeme dönemi başından kesileceğine yer verilmiştir.
Dolayısıyla, sürekli iş göremezlik geliri alan sigortalının geliri, yalnızca kontrol muayenesi sonucu sürekli iş göremezlik durumunun kalktığının anlaşılması hâlinde kesileceğinden, yeniden çalışılmaya başlaması halinde veya malullük veya yaşlılık aylığı bağlanması durumunda, sürekli iş göremezlik geliri kesilmemektedir.
İş kazası veya meslek hastalığına uğramış olması nedeniyle meslekte kazanma gücünü en az %10 oranında kaybettiği tespit edilen kişiye sürekli iş göremezlik ödeneği bağlanmış olması, bu kişiye malullük veya yaşlılık aylığı bağlanmasına engel teşkil etmemektedir.
Bu nedenle sürekli iş göremezlik ödeneği alan sigortalının yeniden çalışmaya başlaması halinde SGK’ya yapılacak olan bildirimlerinin 1 nolu belge türü seçilerek yapılması gerekmektedir.
Bağlı bulunduğunuz sgk ya dilekçe ile durumu bildiriniz.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
