| 29.03.2023 11:10 |
(Üye)
|
Soru : Sayın ilgili işyerimizde çalışmakta olan bir personelimizi EYT DEN dolayı çıkışı verilmiştir. ilgili çalışanımız 7 yıl 8ay çalışmışlığı vardır.ilgili çalışanımızın tüm hakları verilmiştir.Bu çalışanımızı tekrar işe girmiştir. Fakat bu çalışanımızın yıllık izni hak edebilmesi için tasfiye edilemeyen 8 ay süresini yıllık izin süresine eklenecek mi? konu ilgili yardımlarınızı rica ederiz.
Cevap : Çalışanın emeklilikle beraber yıllık izin haklarında farklı bir düzenleme olmamaktadır. Yıllık izin için hak edilen süre yıllık izin süresine eklenir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
