| 25.05.2023 13:08 |
(Üye)
|
Soru : Personel 10 yıldır çalışmakta olduğu isyerinde tazminat hesaplanırken personelin sgk dokumunden gün sayısına bakip gun sayısına göre kidem tazminatı ödeniyor
10 yil çalışan bir çalışanın bu sekilde yaklasik 9 ay icin kidem verilmiyor (kadin calisan doğum raporu hastalık raporu gibi eksik günleri çıkarılıyor)
Bu sekilde kidem tazminatı hesaplanabilir mi? Teşekkürler
Cevap : Kıdem tazminatı hesaplanırken iş kanunda çalışmış gibi sayılan tüm haller hesaplamaya dahil edillir. Sadece ücretsiz izinler hesaplamaya dahil edilmemektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
