| Tarih |
Gönderen |
|
| 29.05.2023 10:19 |
(Üye)
|
Soru : İşten çıkış ihbar bildirimi tebliğ edilen bir işçi için yıllık izin hakkı hesaplamasında; ihbar tebliğ tarihine mi yoksa ihbar süresinin bitiş tarihine mi itibar edilir?
Cevap : Fesih bildirimi esas alınmalıdır.
|
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
