| 12.06.2023 10:07 |
(Üye)
|
Soru : Yanımda smmm stajı yapan bir çalışanım var. Stajı devam ediyor.
Eyt ten faydalanarak Emekli oldu. Bilindiği üzere işten çıkıp tekrar giriş yaptık.
Bu arkadaşın kıdem tazminatı hakkı doğuyormu. Zaten staj nedeniyle işe almıştım.Staj bitince kendi ayrılacak.
Kolay gelsin.
Cevap : Eyt dolayısıyla işten çıkışı yapılan işçinin kıdem hakkı bulunmaktadır. Bünyenizde çalıştığı dönem esas alınarak kıdeminin ödenmesi gerekmektedir.
Staj iş ve işlemine ilişkin çıkış işlemi ve işçi ile yapmış olduğunuz anlaşma tarafların kendi aralarında yazılı ya da sözlü olarak kararlaştırdıkları işlemlerdir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
