| 12.06.2023 10:25 |
(Üye)
|
Soru : İyi Çalışmalar
10.03.2023 de EYT li olduğu e-devlet devletten almış olduğu evraklar ile belirlen bir işçi Eyt Kodu ile işten çıkartılmış E-devletten emekli müracaatı yapıldıktan sonra tekrar emekli olarak 15.03.2023 tarihinde işe başlatılmıştır. Mart ve nisan ayında eyt lilere tekrar aynı işyerinde işe başlamaları şartı tanının %5 lik sgk prim indirimi ile bildirgeleri Mart ve nisan dönemi için verilmiştir Fakat Sgk tarafından emekli müracaatı red edilmiştir.
1-İşe giriş- ve çıkışları nasıl düzeltmemiz gerekiyor? Düzeltmenin herhangi bir cezası varmı ?
2-Aylık prim hizmet bildirgesini nasıl düzeltmemiz gerekiyor ? Düzletmenin herhangi bir cezası varmı ? Herhangi bir prim Ödenmesi gerekecek mi ?
3-Emeklilik gerekçesi işten çıkartılan işçiye kıdem tazminatı ödenmiştir. Emekli olmadığı için ödenen kıdem tazminatı ücret olarak değerlendirip Gelir vergisi hesaplamak gerekiyor mu ?
Cevap : 1. işe giriş ve çıkış kodları düzeltme de ipc uygulanmamktadır.
2. desteğin ilave edilmesi gerekir. Red kararının alındığı tarih esas alınmalıdır. Bağlı bulunduğunuz sgm ile görüşüp düzeltmeyi takip eden aya ilave ediniz böylece ipc olmayacaktır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
