| 16.06.2023 20:34 |
(Üye)
|
Soru : Merhabalar,
Personelimiz arefe günü ücretsiz izin kullanmak istiyor. Ücret olarak o gün için resmi tatil olan öğleden sonrası için yarım gün ücret mi ödemeliyiz. Gün olarak o günü ssk günü olarak göstermeli miyiz.
Cevap : 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkındaki Kanunun 2. maddesinin B bendi gereğince arife günü yarım gün resmi tatildir.
İşçi, resmi tatilde çalışmazsa o günün ücretini tam olarak alacaktır. Resmi tatilde işçi, çalışırsa ayrıca bir günlük ücreti daha ödenecektir. Kanun'da çalışmanın ne kadar süreyle olup olmadığına ilişkin bir sınırlama getirilmemiştir. Dolayısıyla resmi tatilde bir saat de çalışılsa 7,5 saat de çalışılsa karşılığı bir günlük ücret olacaktır
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
