| 20.06.2023 18:24 |
(Üye)
|
Soru : Merhabalar, yaş dışında 7000 gün prim günümü dolduruyorum. Kıdem tazminatı almak için işten çıkış yaparak tekrar aynı işyerinde çalışmaya devam etmek istiyorum. Son çalıştığım işyerinde şuan itibariyle 5 yıl 3 ay gibi kıdem sürem var. 6. yıl dolduğunda izin günüm 20 yıl olacak. İzin süreleri birleşecek yeni giriş ile sıfırlanmayacak diye biliyorum. 4857 sayılı madde 54 istinaden. Bunun için işten çıkarken mevcut izinlerimin parasını alsamda almasamda bu durum fark etmeyecektir değil mi? Eytli değilim. Sizden daha açık net bilgi rica ederim. Teşekkürler. Saygılarımla.
Cevap : Tekrar ayni isyerinde ise girilmesi halinde yillik ucretli izin sureleri birlestirilerek devam etmektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
