| 07.08.2023 11:43 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba
İşveren işçiye çıkarıcağına dair ihbar da bulunuyor ihbar süresi 30.08.2023 de doluyor bunu beklemeden çıkışının yapılmasını istiyor kıdem taz minatı verlecek ancak ihbar tazminat ücretini öderken ;
04.08.2023 ihbarda bulunuldu ama işçi ihbar süresi dolmadan çıkışını istiyor 07.08.2023 olarak ozaman ihbar tazminatı vermek zorundamıdır işveren ?
Teşekkürler
Cevap : İşveren derhal fesih hakkına sahiptir. İşçinin önele uymaması halinde önele ait ücreti karşı tarafa ödemesi gerekir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
