| 22.09.2023 11:37 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba yetkili, EYT kapsamında emekli olup çalışmaya devam eden bir çalışanımıza kıdem tazminatı ödemesi yapmadık. Benim sorularım:
1- Bu kişi istifa ederse EYT kapsamında hak kazandığı tazminatı ödemek zorundamıyız ?
2- Şayet öyle ise emeklilik sonrası çalışma dönemini ödemeyeceğiz doğrumudur ?
3- Cevapları mevzuat kapsamında iletmenizi rica ederim.
Cevap : Sistemdeki tüm sorular yasal mesnedi dikkate alınarak cevaplanmaktadır.
İşçinin emekli olması halinde, işçi kıdem tazminatına hak kazanır.
Kıdem tazminatı talebi, bir zamanaşımı süresine tabidir. Kıdem tazminatı zamanaşımı süresi iş akdinin feshinden itibaren 5 yıldır (4857 sayılı İş Kanunu Ek Madde).
Kıdem tazminatına esas ücret so brüt ücret olacaktır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
