| 02.10.2023 16:48 |
(Üye)
|
Soru : iyi günler,
şirket personeli 2 gün istirahat raporu alıyor. sgk para ödemesi yapmıyor. işveren olarak ben 2 gün primini eksik 28 gün olarak aylık bildirgede beyan etmemde yasal olarak ilerde sıkıntı yaşarmıyım. iş kanununda bu konuda 2 gün kesilemez şeklinde yorumlar var. saygılarımla
Cevap : İşçilere geçici iş göremezlik ödeneği verilmesi gerektiği zamanlarda
geçici iş göremezlik süresine rastlayan ulusal bayram, genel tatil ve hafta tatilleri, ödeme yapılan kurum veya sandıklar tarafından geçici iş göremezlik ölçüsü üzerinden ödenir.
Hastalık nedeni ile çalışılmayan günlerde Sosyal Sigortalar Kurumu tarafından ödenen geçici iş göremezlik ödeneği aylık ücretli işçilerin ücretlerinden mahsup edilir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
