Danışmanlık Birimi

Tarih Gönderen
 04.10.2023 12:54 (Üye) Soru : Merhabalar, personel çıkışını yaptığımız ama mükellefin her an personel alma durumu olduğundan beklettiğimiz sgk dosyamız için işçi çalıştırmaya ara verme hk. sgk ya bildirimde bulunmadık sadece muhsgk sını 3 aylığa verirdik bununla ilgili olarak cezai bir yaptırım var mıdır yoksa isteğe bağlı bir uygulama mıdır , bilgilerinizi rica ediyorum .

Cevap : İşverenler sigortalı çalıştırmadığı takdirde, sigortalı çalıştırmaya son verilen tarihten itibaren onbeş gün içinde durumu ilgili üniteye bildirmekle yükümlüdür. Ancak stopaj düzenklemesi de yapılmış olanlara ceza kesilmemektedir. Kanuni olarak bildirimlerinizi yapmanız tavsiye ediyoruz.
 
 
 

İSMMMO Hakkında

Geleceğe yönelik projeleriyle, üyelerinin gelişimini sağlayan; Şeffaflığı, denetimi, yeniliği savunan ve çevre sorunlarına duyarlı; Toplumumuzun aydınlatılmasına, akademik, mesleki kamuoyuyla güçlü işbirliği yaparak ekonomik kalkınmaya katkı sunan, lider kurum olmaktır.