Danışmanlık Birimi

Tarih Gönderen
 18.10.2023 11:17 (Üye) Soru : merhaba. şirketimizde çalışan personelimiz emekli oldu ve tüm haklarını aldı. sonra emekli olarak tekrar işe giriş yaptık 14.12.2013 tarihinde, 30.09.2023 tarihinde istifa ederek işten ayrıldı. bu personelim kıdem tazminatı hakkı var mı? 15 yıl 3600 gün için, en son işe girdiği tarih mi geçerli olur yani 14.12.2013 bu tarihten itibaren mi bu şartı tamamlaması gerekiyor. yoksa şirkete ilk girdiği tarih mi geçerli olur. tşk iyi günler dilerim

Cevap : İstifa halinde kıdem tazminatına hak kazanılmamaktadır.
 
 
 

İSMMMO Hakkında

Geleceğe yönelik projeleriyle, üyelerinin gelişimini sağlayan; Şeffaflığı, denetimi, yeniliği savunan ve çevre sorunlarına duyarlı; Toplumumuzun aydınlatılmasına, akademik, mesleki kamuoyuyla güçlü işbirliği yaparak ekonomik kalkınmaya katkı sunan, lider kurum olmaktır.