18.10.2023 11:17 |
(Üye)
|
Soru : merhaba. şirketimizde çalışan personelimiz emekli oldu ve tüm haklarını aldı. sonra emekli olarak tekrar işe giriş yaptık 14.12.2013 tarihinde, 30.09.2023 tarihinde istifa ederek işten ayrıldı. bu personelim kıdem tazminatı hakkı var mı?
15 yıl 3600 gün için, en son işe girdiği tarih mi geçerli olur yani 14.12.2013 bu tarihten itibaren mi bu şartı tamamlaması gerekiyor.
yoksa şirkete ilk girdiği tarih mi geçerli olur.
tşk iyi günler dilerim
Cevap : İstifa halinde kıdem tazminatına hak kazanılmamaktadır.
|