| 01.11.2023 11:45 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba Sayın Yetkili,
Özel istihdam bürosu bir özel şirket için işçi bulduğundan fatura keserken işgücü temini 9/10 kdv tevkifatı uygulanmasi gerekmekte midir?
Geçici iş ilişkisi kendisi istihdam personeli başka bir şirkette çalışması için fatura kesmesi durumunda işgücü temini 9/10 kdv tevkifatı uygulanmasi gerekmekte midir?
Cevap : Bahsettiğiniz faaliyet iş gücü kiralama işi değildir. Komisyonculuktur. KDV tevkifatı olmaz.
Bordrosuna kayıtlı personeli başka bir şirkette çalışması için fatura kesmesi durumunda işgücü temini 9/10 kdv tevkifatı uygulanır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
