| 07.11.2023 09:49 |
(Üye)
|
Soru : Üstadım Süresiz Çalışma ve oturma izni bulunan yabancı uyruklu işçi işe giriş bildirgesi nasıl gerçekleştirilir.
Cevap : Çalışma izni alınmış veya çalışma izni muafiyeti alan yabancılar ile yabancı çalıştıran işverenler, sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklanan yükümlülüklerini kanuni süresi içinde 5510 sayılı Kanun hükümlerine göre yerine getirirler.
Sosyal Güvenlik Kurumunca yapılan değişiklik neticesinde sosyal
güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülke vatandaşları için, işe
giriş bildirgelerinde sigorta kolu seçeneği “12-U. Söz. Olmayan
Yab. Uyrk. Sigortalı” seçeneğinin işaretlenmesi gerekmektedir.
Uluslararası sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmış ülke
vatandaşları için işe giriş bildirgesi düzenlenecek ise “0-Tüm
Sigorta Kolları (Zorunlu)” seçeneği işaretlenmeye devam
edilecektir.
Yapılan değişiklik muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin
düzenlenmesi hususunda herhangi bir değişikliğe sebebiyet
vermeyecektir. Yabancı uyruklu sigortalılar için 1 nolu “Hizmet
Akdi İle Tüm Sigorta Kollarına Tabı Çalışanlar (Yabancı Uyruklu
Sigortalılar Dahil)” belge türü seçilerek devam edilecektir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
