| 19.12.2023 12:19 |
(Üye)
|
Soru : Personel 31 ve 29 veya 28 Çeken aylarda 1 gün devamsızlık(Raporlu veya Devamsız) yaparsa Bordrosunda 31 Çeken ayda 30 gün üzerinden her hangi bir kesinti yapmadan maaşını tam ödeniyor. Rapor almışsa Çalışmamıştır bildirimi yapılıyor. 29 ve 28 Çeken aylarda 1 gün eksik girilip 28 Çeken Ayda 27 Günlük Ücret Örneğin Ücreti 25.000/30*27=22.500 TL Üzerinden bordro yapıyorum Doğrumudur.
2- Devamsızlık Yapılan Haftalık Mesai hesaplamasında Örneğin İlgili haftada 6 gün Çalışma varsa ve Personel 1 gün gelmemişse Mesai hesaplaması ne şekilde olacaktır. Örneğin 45 Saat Haftalık çalışma yapılan bir yer Günlük Çalışma 7,5 Saat Ancak personel kalan 5 günlük sürede 45 saat çalıştı ancak 1 günlük devamsızlık yaptı
bu durumda 37,5 Saat 5 günlük normal çalışma 45-37,5=7,5 Saat %50 Fazla Mesai ücreti ve 1 gün Maaş Eksik ödenmesi doğrusu bumudur.
Cevap : 1. doğrudur.
2. doğrudur.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
