| 19.12.2023 12:28 |
(Üye)
|
Soru : Danışma birimine,
istifa 03 ile çıkışını vermiş olduğumuz personel, arabulucuya gitti ve arabulucuda kıdem-ihbar- fazla mesai ödemelerinin yapılmasına karar verildi. Sorum şu: kişi istifa ettiğinde, ödenen bu tutarlar ücret olarak sayılmakta ve sgk primine dahil olmaktadır. Burada personelin arabulucuya gitmiş olması durumu değiştirir mi, istifa etmiş olsa dahi, arabulucu kararı olduğu için kıdem vb ödemeleri yapacağız, yine de sgk primine dahil olacak mı? iyi günler
Cevap : İş akdinin feshi veya çeşitli sebeplerle işten ayrılan işçilere işveren tarafından bir defaya mahsus olmak üzere ödenen kıdem tazminatı, iş sonu tazminatı veya kıdem tazminatı mahiyetindeki toplu ödemeler ve keşif ücreti; prime esas kazancın hesaplanması sırasında dikkate alınmayacaktır
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
