| 20.12.2023 16:48 |
(Üye)
|
Soru : MERHABA ; SÜRÜCÜ KURSUNDA PART TİME İŞ SÖZLEŞMESİ BULUNAN EĞİTMEN BAZI AYLARDA HAFTALIK ÇALIŞMA 30 SAATİ GEÇMEKTE VE VE ÇALIŞTIĞI SAAT SAYISI 7,5 BÖLDÜĞÜMÜZDE 20 GÜN GEÇMEKTE BUDA SGK BİLDİRGESİNİ VERİRKEN HATA VERMEKTEDİR. KANUNA PART TİME AYLIK ÇALIŞMA GÜN SAYISINI 2/3 FAZLA OLAMAZ DENİLİYOR.BU DURUMDA NASIL BİR YOL İZLENMELİ .20 GÜN ÇALIŞMANIN OLDUĞU AYLARDA EKSİK GÜN NEDENİ 12 (BİRDEN FAZLA NEDEN) YADA 21 (ÜCRETSİZ DİYE PUANTAJ YAPILABİLİR Mİ SAYGILARIMLA
Cevap : Haftalık çalışma süresi 45 saat
günlük 7,5 saat fazla çalışma bu süreler üzerinden hesaplanmaktadır.
12 birden fazla neden ve 21 ücretsşz izin ile puantaj yapılabilmektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
