| 05.01.2024 12:07 |
(Üye)
|
Soru : ayda kısmi sureli 9 gün olarak 10 aydır çalışan bir işçinin çıkışını yapacağız ihbar süresi 28 günmü ödenecek yoksa ayda çlıştığı 9 gün üzeridenmi ödenecek.
cecabınız için şimdiden teşekkür ederim.
Cevap : Kısmi çalışması olan bu kişi için orantılı olarak hesaplama yapılması ve çalıştığı gün/ay sayısı dikkate alınmalıdır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
