| 08.01.2024 10:37 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba,
Kısmı zamanlı olarak calısan bir personelımızı tam zamanlı olarak ıstıhdam etmek ıstıyoruz.
Sgk da kısmı amanlıdan tam zamanlıya gecıs ısleemlerı nasıl yapılmaktadır.
cıkı yapıp tekrar gırıs yapın yada sgk ya dılekce verın dıyorlar.
yardımlarınzı rıca ederım.
tesekkurler.
Cevap : İşçi yeni çalışma koşullarını taşıyan iş sözleşmesi imzalamalı ve özlük dosayası oluşturulmalıdır. İşçinin SPEK bildirimini 30 tam gün olarak yapabilirsiniz.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
