Danışmanlık Birimi

Tarih Gönderen
 05.02.2024 08:55 (Üye) Soru : merhaba, bugunku soruma düzettmedir. bizim 31/12/2023 tarihli mizanımızda bulunan 120 alıcılar ve 320 satıcılar hesap bakiyeleri müşterilerimize sattıgımız mallar ve satıcılardan aldıgımız mallara ilişkin olarak oluşan bakiyelerdir. 120 hesap bakiyesi müşterilerimize gelecekte satacagımız ürünlere ait degıldır. 320 hesap bakiyesi de ileri tarihlerde satıcılardan alacagımız ürünlere ait bakiyeler degildir.yaniavans hesapları değildir. yurt ıcınden ticari mal alım satımı yapan ltd.şti. yiz. alıcı ve satıcı firmalarla tahsilat ve ödemelerimiz , fatura bazında bire-bir kapama şeklinde degilde, haftalık veya 15 gunluk olarak, cari hesap ekstresi bakiyesi yekünü üzerinden (kasa durumumuza göre) belli miktarlarda, yapılmaktadır. cogunlukla da hem alıcı - hemde satıcı firmalarla devamlı surette bir bakiye bulunuyor. 1 - biz 31/12/2023 itibari ile , cari hesap bakiyeleri üzerindeki borç ve alacakları 120 ve 320 hesap bakiyelerini , parasal deger olarak mı görmeliyiz? 2- yoksa 31/12/2023 itibari ile 120 ve 320 hesap bakiyelerini parasal olmayan deger olarak mı görmeliyiz? 3 - eger parasal olamayan deger olarak görecek isek , katsayıyı nasıl tespit etmeliyiz? tesekkurler

Cevap : Enflasyon düzeltmesi ile ilgili hesapların işleyiş tarzı bir kaç hesap ile sınırlı değildir. Düzeltme de Genel kural; VUK nu hükümleri ve 555 sayılı VUK Genel Tebliği ile Parasal olmayan değerler düzeltmeye tabi tutulur .Olumlu farklar 648 hesaba olumsuz fark ise 658 hesaba kayıt edilir. 2023 yılı için 648 hesap 570 hesaba 658 hesap ise 580 hesaba virman edilir. Uygulama için VUK 555 sayılı GN.Tb. İnceleyiniz. 120-320 hesaplar için Enflasyon düzeltmesi YAPILMAZ. BU HESAPLAR PARASAL KIYNETDİR. 555 SAYILI VUK TEBLİĞİ VE EKİNİ İNCELMEDEN DÜZELTEME YAPAMAZSINIZ. ODANIN DÜZENLEDİĞİ EĞİTİMLERE KATILINIZ.
 
 
 

İSMMMO Hakkında

Geleceğe yönelik projeleriyle, üyelerinin gelişimini sağlayan; Şeffaflığı, denetimi, yeniliği savunan ve çevre sorunlarına duyarlı; Toplumumuzun aydınlatılmasına, akademik, mesleki kamuoyuyla güçlü işbirliği yaparak ekonomik kalkınmaya katkı sunan, lider kurum olmaktır.