| 15.02.2024 09:36 |
(Üye)
|
Soru : merhaba limited şirketinden huzur hakkı alıyor.başka bir yerdede asgari ücretli çalışıyor.ancak kanunda ilk ücreti veya ikinci ücreti seçme hakkımız vardır.2023 yılı birden fazla ücret alan kişinin 1.900,000 ilk yerden alınan ücret ikiniciside 150.000 tl idi.2024 yılı rakamları nedir.İlk ücreti HUZUR HAKKI seçtiğimizde asgari ücret gelir vergisi ve damga vergisi istisnasını uygulamamız gerekiyor mu? birinci ücrette uygularsak ikinci ücretimiz olan asgari ücretli olarak çalıştığı yerde bu sefer asgari ücret istisnası ve damga vergisi uygulamazsak asgari ücret olan 17002.12 tl den daha aşağı düşüyor.Dolayısıyla birinci ücretimiz olan HUZUR HAKKINDA asgari ücret ve damga ücreti istisnası uygulamasak ve ikinci ücretimiz olan asgari ücrette uygulasak olurmu?
Cevap : 2024 yılı için 1.900.000 TL had; 3.000.000 TL 150.000 TL olan had 230.000 TL oldu. Asgari ücret istisnası sadece bir işverenden alınan ücret için kullanılır. İkinci işverenden alınan ücret veya huzur hakkı için ikinci defa uygulanmaz. İstisna için İstediğiniz seçeneği seçebilirsiniz.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
