| 29.02.2024 12:30 |
(Üye)
|
Soru : Merhabalar üstat;Belirsiz süreli iş sözleşmeli Çalışanımız 05 şubatta normal emeklilikten dolayı işten ayrıldı. Kendisi asgarı ücretlidir. 15 yıl 9 aydır çalışması bulunuyor. Bu şartlar altında kendisine kıdem tazmınatinın yanında ek kıdem tazmınati verilirse bu ödeme sgk pirmine tabii olacakmıdır. teşekkürler.
Cevap : İş akdinin feshi veya çeşitli sebeplerle işten ayrılan işçilere işveren tarafından bir defaya mahsus olmak üzere ödenen kıdem tazminatı, iş sonu tazminatı veya kıdem tazminatı mahiyetindeki toplu ödemeler ve keşif ücreti; prime esas kazancın hesaplanması sırasında dikkate alınmayacaktır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
