| 01.03.2024 14:11 |
(Üye)
|
Soru : hocam kolaylıklar dılerım
sıte yonetımını devir alan yenı yonetım 24.07.2023 tarıhınden ıtıbaren muhasebe muduru olarak calısanını mobbing uygulayarak guvenlık klubesıne cekmek ıstedılklerını bu surecte ıhbar tazmınatı hakkını odememek ıcın kendılerıne noter yoluyla yazılı ıhbarname cekerek 28 ıs gunu calısmasının ardından ısınıze son verecegımızı bıldırmıslerdır.
sorum hocam, ıhbar hakkı odenmemesı ıcın 28 ıs gunu muhasebe muduru olarak calısan personelı yıldırmak ıcın guvenlık gorevlısı olarak calıstırması doğru bır yontemmıdır, 28 gun calısması halınde çalışanına ıhbar tazmınatı odememek hakkı varmıdır. tesekkur ederım
Cevap : İhbar tazminatı alabilmek için aynı işverene bağlı olarak en az 1 ay çalışmış olmak gerekmektedir
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
