| 25.04.2024 15:46 |
(Üye)
|
Soru : Firmamızda ayda 10 gün olarak kısmi süreli çalışan personel ile tam zamanlı çalışmaya geçildi. Bu durumda çalışanın önce kısmi süreli olan girişinde çıkış yapılıp tekrar tam zamanlı olarak giriş yapılmak zorunda mıdır? İş sözleşmesini kısmi süreliden tam süreliye değişimi için işçinin çıkışının yapılmasına ihtiyaç var mıdır?
Cevap : İşçi ile işveren arasında yeni iş sözleşmesinin yapılması yeterlidir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
