| 30.04.2024 10:03 |
(Üye)
|
Soru : Günaydın Huzur hakkı vermak için karar almıştım bir şirketim için hala ödüyorum yanlış firma 1 senedir gayri faal oldu bu süreçte huzur hakkı vermelimiyim?
Cevap : TTK 394. maddesinde; “yönetim kurulu üyelerine, tutarı esas sözleşme veya genel kurul kararı ile belirlenmiş olmak şartı ile huzur hakkı, ücret, ikramiye, prim ve yıllık kardan pay ödenebileceği” hüküm altına alınmıştır. Bu çerçevede ödeme yapılabilir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
