| 01.07.2024 12:18 |
(Üye)
|
Soru : İyi günler, bir müşterimizin personelinin 2023 ekim döneminde sigortası başlatılmıştır. Teşvik olarak 5510 sayılı kanuna göre bugüne kadar bildirgeleri verilmiştir. Bu personelin 6111 sayılı teşvike uygun olduğu farkedilmiş olup sistemden teşvik kaydı yapılmıştır. Burada geriye dönük düzeltme verilmese bile bundan sonrası için 6111 sayılı kanun teşviğinden bildirgeleri vermemizde bir sakınca varmıdır. Girişten itibaren 8 ay boyunca normal 5510 kanun üzerinden bildirge verilmiştir. Bu konuda bilgi alabilirmiyiz. İyi çalışmalar
Cevap : 4447 sayılı Kanunun geçici 10'uncu maddesinde öngörülen sigorta primi işveren hissesi desteğinden özel sektör işverenleri yararlanabilecektir. Teşvikten yararlanmak için, 01.03.2011 ilâ 31.12.2024 tarihleri arasında 18 yaşından büyük olanların ortalama sigortalı sayısına ilave olarak işe alınmış olması, işe alınan sigortalının işe alındığı tarihten önceki altı aylık dönemde SGK'ya verilmiş aylık prim hizmet belgelerinde kayıtlı olmaması ve sigortalının fiilen çalışması gerekmektedir. Aynı zamanda işverence 06111 kanun kodlu aylık prim hizmet belgesinin yasal sürede e-sigorta üzerinden SGK'ya verilmesi, teşvik kapsamında İŞKUR ve hazinece karşılanacak tutarlar dışında kalan primlerin yasal sürede ödenmesi gerekmektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
