| 11.07.2024 15:41 |
(Üye)
|
Soru : Sayın Yetkili, personelimiz şirkette 6,5 yıldır çalışıyor. SGK ilk işe girişi tarihi 2003 yılı. Toplam Prim gün sayısı 7.015 gün.1- 7.000 günü doldurduğu için SGK dan emekli olabilir yazısı aldığında 6,5 yılın karşılığı Kıdem tazminatını alabilir mi.? Yaşamını idame ettirebilmesi için de çalışması gerekyor. 2-Ayrıldıktan sonra çalışmasında,bir problem ile karşılaşabilir mi?
Teşekkür eder, saygılarımı sunarım.
Cevap : Son çalıştığı işyerindeki çalışma günleri karşılığında kıdem tazminatı emeklilik dolayısıyla işçiye ödenmelidir.
Emekli olduktan sonra çalışması halinde sgdp ödemesi gerekmektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
