| 11.07.2024 16:00 |
(Üye)
|
Soru : merhaba ,
suriyeli çalıştırsak, prosedür diğer yabancı çalıtırılanlar gibi mi geçerli olacak ,
sgk teşvikleri var mıdır. işe alınan bir suriyelini en az alcağı maaş ne olmalıdır ?
konu hakkında bilginizi rica edeceğim.
Cevap : Suriyeli işçilere çalışma izni şartları; geçici koruma altındaki yabancıların çalışma iznine başvururken sağlaması gereken şartlardır. Zira Suriyeliler geçici koruma statüsündeki yabancılardır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü tarafından belirlenmiş olan bu şartlar şöyle sıralanabilir:Suriye vatandaşı yabancının, geçici koruma statüsünde ve en az 6 aydır Türkiye’de ikamet ediyor olması gerekir.Suriyeli işçinin 99 ile başlayan yabancı kimlik numarasına sahip olması gerekir. Geçici koruma altındakilere yabancı kimlik numarası, geçici koruma kimlik belgesi ile verilir.Yapılan çalışma izni başvurusu, Türk vatandaşlarına hasredilen işlerden biri için olmamalı ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca geçici koruma altındaki yabancıların yapabileceği öngörülen işlerden biri için yapılmış olmalıdır.Başvurunun yapıldığı meslek, Sağlık Bakanlığı ya da Milli Eğitim Bakanlığından ön izin alınmasını gerektiriyorsa, çalışma izni başvurusu yapmadan önce ön izin alınmalıdır.Suriyelinin çalıştırılacağı işyerinde Suriyeli çalıştırma kotasına uyulmalıdır. Bu kota aşağıda anlatılmıştır.Suriyelinin çalıştırılacağı işyeri, geçici koruma kimlik kartını aldıkları ilde olmalıdır. Suriyeliler sadece bu illerde çalışabilirler. Ama Bakanlığın uygun görmesi halinde Suriyelinin diğer illerde de çalışması mümkündür.Yapılan çalışma izni başvurusunun olumlu değerlendirilebilmesi için yukarıda yer alan kriterlerin eksiksiz sağlanması gerekmektedir. Kriterlerde eksiklik bulunması halinde, eksikliğin giderilmesi için başvuruda bulunan tarafa süre verilebilir.
izin alındıktan sonra normal 41/a işçisidir ve sgk hakları uygulanabilir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
