| 31.07.2024 11:58 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba, 2024/05 döneminde Sgk pek aylılk hizmet priminde düzeltme yapacağız Kanuni süresinden sonra. Personel; Sgk Matrahı hatalı gözüküyor. Eksık gözükmektedir. 2024 /05 düzeltmede Aylık vermiş olduğum bildirimi Asıla iptal girmekteyim. Düzeltiğim beyana da Ek girmekteyim. KSs sonra düzeltmede kanun yok demekteyim. Düzeltiğim kısma ek dediğimde bildirge tarafı hata vermekte. Düzeltilene Asıl kannuni indrim yok mu demem gerekiyor. ? Asıl olarak gördüğünde hic verilmemiş gibi algılanmıyor mu hatalı işlem olmaz mı? Ceza sı farklı olmaz mı?
Cevap : Düzeltme beyannameleri hazırlanırken,
Düzeltme beyannamelerinde SGK Bildirimleri sekmesinde bulunan personeller için düzeltme beyannamesi hazırlanacaksa ve öncesinde bu personelle ait SGK bildirimi yapıldıysa öncelikle düzeltme beyannamesinde “İPTAL” satırı bildirilen beyannamedekinin aynısı olarak oluşturulmalıdır.
Kanun Numarası, Belge Türü bazından birden fazla satır ile SGK bildirilir. Düzeltme beyannamesi gönderilirken ilk defa kanun numarası veya Belge türü kullanıldıysa “ASIL” olarak düzenlenmeli, öncesinde “Kanun Numarası” veya “Belge Türü” ile bildirimi yapıldıysa düzeltme beyannamesinde “Ek” olarak personeller bildirilmelidir.
Dönemi dışında düzeltme beyannamesi verilecekse SGK Bildirimleri alanında “Tahakkuk Nedeni” “B-Yasal Süresi Dışında Verilme” seçilmelidir.
Son olarak “Yasal Süresi Dışında Verilen” düzeltme beyannamelerinde ilgili firma yasal süresinin dışında bildirim yapacağından dolayı herhangi bir kanundan faydalanamayacağı için “kanun yok” seçilmelidir.
.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
