| 05.08.2024 13:40 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba
1 )Ağustos ayında 27 gün fiilen çalışılan gün x 157,69 günlük yemek parası = 4.257,63 TL yi Ağustos ayında mı ödemem lazım yoksa Ağustos bordrosunda gösterip eylül ayında bu parayı toptan ödeyebilirmiyiz. Eylülde ödeyebilirsek Ağustos ayındaki SGK istisna olacak mı ?
2 ) İşyerinde bazı işçilere yemek hizmeti veriliyor bazı işçilerede nakdi olarak yemek parası ödenecek. Bu durumda SGK istisnası ve Gelir vergisi istisnasından yararlanılabilir mi ?
Cevap : Brüt Günlük Asgari Ücret x % 23,65 = (Günlük İstisna Tutarı)
Ay İçinde Fiilen Çalışılan Gün Sayısı x Günlük İstisna Tutarı = Aylık İstisna Tutarı,
Ödenen Yemek Bedeli - İstisna Tutarı = Prime Esas Kazanca Dahil Edilecek Yemek Bedeli
İşverenlerce işyerinde veya müştemilatında yemek verilmemesi şartıyla, sigortalılara yemek bedeli adı altında nakden yapılan ödemelerin günlük asgari ücretin %23,65’inin fiilen çalışılan gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunacak tutarı prime esas kazanca dâhil edilmeyecektir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
